本文摘要：【雇用】新时代职业技术培训学校 聘 新时代职业技术培训学校 雇用人才类型 一、教务部培训老师（助教老师） 1、母婴照顾护士培训老师：1人 2、小儿按摩培训老师：1人 3、病患陪护培训老师：1人 4、催乳师培训老师：1人 5、产后康复师培训老师：1人 6、收纳课培训老师：1人 7、康健办理培训老师：1人 8、客房整理培训老师：1人 9、家庭保洁培训老师：1人 二、教务部培训老师详细事情内容及要求 1、上课签到，清点人数，做勤学员课时挂号（由李建及李冬梅卖力）。

【雇用】新时代职业技术培训学校 聘 新时代职业技术培训学校 雇用人才类型 一、教务部培训老师（助教老师） 1、母婴照顾护士培训老师：1人 2、小儿按摩培训老师：1人 3、病患陪护培训老师：1人 4、催乳师培训老师：1人 5、产后康复师培训老师：1人 6、收纳课培训老师：1人 7、康健办理培训老师：1人 8、客房整理培训老师：1人 9、家庭保洁培训老师：1人 二、教务部培训老师详细事情内容及要求 1、上课签到，清点人数，做勤学员课时挂号（由李建及李冬梅卖力）。2、卖力每学期，每项培训学员资料的收集和数据信息档案挂号及办理事情。

3、卖力就业局每项培训课程视频拷贝及生存事情。4、卖力已开设的每项培训课程表排版及培训课件建造和排课摆设。5、课后次周对学员上课环境举行回访，相识学员进修环境及课后温习环境，做勤学员群的办理事情，实时答复学员的各类问询；退费及不继续进修的学员，实时清理。

6、试听学员摆设与老师联系确定试听时间，试听后跟进试听环境；确认是否正式报名进修。7、举行园地办理，包括：上课前做好课堂的卫生清扫及上课前期筹办事情；下课后第一时间清理课堂，封闭电源等相关设备；课堂内的设备按期举行清洁及简朴养护。8、其他需要填报的电子文档及表格资料。

9、举行勾当办理，包括：通知勾当-统计到场勾当人员-跟进到场勾当环境-执行勾当历程；后期学员感情维护。10、学员转化及其他姑且产生和姑且摆设事务。三、行政部人员1名，详细事情摆设： 1、卖力收集和填报就业局开班所需资料。

（含电子档存档） 2、卖力每月6号前开班申请的填报事情。（在QQ大将资料报送就业局） 3、卖力收集考据学员相关资料并邮寄给成都考据老师，填报电子文档并生存。

4、卖力外围事务的对接和相关资料的报送，包括：人社局、就业局、民政局、商务局、妇联、三产办等各大行政职能部分。5、卖力所有已培训学员档案收集及办理事情。

（包括电子文档存档） 6、卖力所有已考据学员的档案办理事情。卖力各项培训证书的挂号保管及领取事情。（包括电子文档存档） 7、卖力已就业学员的挂号及回访办理事情。

8、卖力学员输出对接事情，包括：客户、会所、医院、家政公司等。9、卖力培训学员的收费事情。10、卖力各项用度的开支及报销事情。

11、卖力每月账务处置惩罚及纳税申报事情。以上事情人员岗亭工资底薪2500元加提成。四、招生部招生老师10人，详细事情摆设 1、不需要天天到校，事情时间自由，可以在任意场所举行招生事情。

2、每月每位招生老师招生数量在5人以下的，已交全款学员招生老师可提成100元（无底薪）。每月招生数量在5人以上可享受底薪+提成（底薪500+提成5%）。每月招生数量在10人以上可享受底薪+提成（底薪1000+提成5%）。

每月招生数量在20人以上可享受底薪+提成（底薪2000+提成5%）的工资模式。3、每次有意向学员时，将学员根基信息（姓名和电话号码）实时反馈到学校（可通过电话和微信，最好是微信发送学员信息以便后勤查对招生老师工资和提成）。每月到公司查对一次招生老师名下招生人数及缴费金额。4、进修和相识学校培训项目及招生内容，学员输出渠道，后期就业前景等相关常识，学校师资气力有哪些（培训项别离有哪些？各项优势和特点有哪些），学校成长前景及后期规划等。

5、进修招生话术，不停提高本身的招生能力。接洽方式 学校地址：伟业广场9楼6-10号 返回，检察更多。

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